BedrijvenStressVRIJ & B-FOUR ARGO
Hoe een medewerker van B-Four Agro zijn leven terugkreeg
Tijdens een netwerkevent raakte BedrijvenStressVRIJ in gesprek met de eigenaar van B-Four Agro uit Warmenhuizen. Al snel bleek dat ons werk precies paste bij waar hij op dat moment mee zat. Een van zijn medewerkers zat al een paar weken thuis, zonder zicht op herstel. De wachtlijsten waren lang, de arbodienst reageerde niet adequaat en er was geen perspectief.
Snel schakelen, zonder wachttijd
Nog diezelfde week planden wij een intake en startten we de behandeling. Geen standaardtraject, geen wachtlijst. Want iemand die vastloopt heeft niets aan uitstel. Die heeft baat bij snelheid, persoonlijke aandacht en een behandelaar die direct aansluit.
De kern vinden met de WEEBER®-Methode
Met de WEEBER®-methode kwam BedrijvenStressVRIJ al snel bij de kern van zijn verhaal. Onder zijn klachten lag een patroon dat al jaren meespeelde. Diepere oorzaken die nooit eerder echt waren aangekeken. Door die onderliggende laag uit te diepen, werd blijvend herstel pas mogelijk.
Stap voor stap weer aan het werk
Na drie weken behandeling had de medewerker weer energie om iets op te pakken. Eerst een paar uurtjes, daarna om de week verder uitgebouwd. Na drie maanden was hij volledig aan het werk. Om te zorgen dat het herstel blijft, heeft BedrijvenStressVRIJ daarna ingezet op terugvalpreventie. Zo leert hij zijn eigen signalen herkennen voordat het opnieuw misgaat.
Tijdens het hele traject is B-Four Agro meegenomen in het proces. Zij wisten waar ze aan toe waren en zagen concreet hoe hun medewerker herstelde.
De winst voor B-Four Agro
BedrijvenStressVRIJ durft te stellen dat deze medewerker zo’n zes maanden eerder terug was op de werkvloer dan wanneer hij in het reguliere traject was blijven hangen. Voor de werkgever betekent dat een besparing van ongeveer € 35.000 aan verzuimkosten. En dan hebben we het nog niet eens over het scenario waarin een medewerker in de WIA belandt. Zonder goede verzekering lopen die kosten soms jarenlang door.
Toch zit de belangrijkste winst niet in euro’s. B-Four Agro heeft een ervaren, waardevolle medewerker behouden. Iemand die weer met plezier naar zijn werk gaat. Of, in zijn eigen woorden tegen zijn werkgever: “Door dit traject heb ik mijn leven weer terug.”
Herken je dit in je eigen bedrijf? Zit er een medewerker vast, of wil je uitval juist vóór zijn? Neem gerust contact op met BedrijvenStressVRIJ, dan plannen we snel een kennismaking.
“Onze medewerker heeft het als enorm prettig ervaren en vertelde me zelfs dat hij zijn leven terug had. Ik ben heel blij met het traject en dat hij weer zichzelf is geworden.”
— eigenaar B-Four Agro
“Door dit traject heb ik mijn leven weer terug.”
— De medewerker zelf, tegen zijn werkgever
