We zijn super tevreden! Het contact met jullie is heel fijn. Er wordt direct gereageerd. Jullie sluiten heel goed aan bij de behoefte van de vraag die wij hadden voor onze medewerkers en het re-integratieproces is heel snel gegaan.
De manier van samenwerken is heel fijn. Medewerkers zijn maar heel kort thuis. Ze motiveren medewerkers om weer snel te re-integreren op de werkvloer. Ze helpen ook goed om mensen in balans te houden, zowel op werk als privé.
Er wordt breder gekeken dan de cliënt zelf. Ook de dynamiek op de werkvloer wordt meegenomen en het stukje terugvalpreventie pakken ze goed op. Ze zijn tussendoor ook goed te bereiken voor vragen.
Er is niets vervelender dan goed personeel wat dreigt te vertrekken. Jarenlang heb je geïnvesteerd in je team. Net nu alles lekker draait en je als organisatie groeit dreigt het de verkeerde kant op te gaan… Het vertrekken van je medewerkers zorgt er namelijk voor dat je organisatie weer terugvalt. Sterker nog, vertrekkend personeel is vaak de grootste reden dat bedrijven terugvallen.
Bij BedrijvenStressVRIJ vinden we dat je het hier niet bij moeten laten. Je personeel is je meest waardevolle bezit en juist daarom is niets doen geen optie. Je wilt weten waar het op de werkvloer fout gaat en wat ervoor nodig is om deze frustraties te elimineren. De vraag is alleen: Hoe verkrijg je dit inzicht? Kortom, ben jij benieuwd hoe je jouw gewaardeerde personeel behoudt en de groei en continuïteit van je bedrijf verzekert?
Download dan nu onze gratis brochure en pas de 8 praktische tips direct toe.
